工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定？

工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支是指工會(huì)組織成員參與的活動(dòng)的費(fèi)用，一般包括活動(dòng)籌備費(fèi)、活動(dòng)場地租賃費(fèi)、活動(dòng)宣傳費(fèi)、活動(dòng)禮品費(fèi)等。為了保證工會(huì)活動(dòng)的質(zhì)量，維護(hù)公共利益，控制費(fèi)用開支，有必要對工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支進(jìn)行規(guī)定。

首先，工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支必須落實(shí)到位，要求活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用必須合法、合理、節(jié)約，確保活動(dòng)費(fèi)用的合理使用?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的使用必須經(jīng)過會(huì)議表決，報(bào)請工會(huì)主席批準(zhǔn)，以確?；顒?dòng)費(fèi)用的審查和管理。

其次，工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照活動(dòng)預(yù)算安排，并嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)預(yù)算，確?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。

再次，工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)當(dāng)定期對活動(dòng)費(fèi)用開支進(jìn)行報(bào)告和跟蹤，以確?；顒?dòng)費(fèi)用的正確使用。

最后，工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)當(dāng)定期審計(jì)，只有按照規(guī)定審計(jì)，才能有效地確保活動(dòng)費(fèi)用的正確使用和把控。綜上所述，要想有效控制工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支，必須建立和完善相關(guān)的規(guī)定，落實(shí)到位，嚴(yán)格執(zhí)行，以保證活動(dòng)費(fèi)用的合理使用。

為您查詢到的答案是:（1）工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的來源：工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源于企業(yè)、企業(yè)職工和社會(huì)各界的捐贈(zèng)。
（2）工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用規(guī)定：工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)只能用于工會(huì)活動(dòng)，不得用于其他用途，且必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序使用。
（3）工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理規(guī)定：工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)必須由工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行管理。

工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)按照一定比例提供，比例一般為企業(yè)職工工資總額的2%至3%。

工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)用于工會(huì)組織開展職工文化、體育、科技、衛(wèi)生、教育、福利等方面的活動(dòng)，以及職工權(quán)益維護(hù)和服務(wù)工作。

工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)公開透明，工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，定期公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。

工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和工會(huì)章程的規(guī)定，不得用于個(gè)人消費(fèi)、違法違紀(jì)行為等方面。

工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格，工會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督和管理，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。

工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的結(jié)余應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定用于職工福利、職工教育、職工培訓(xùn)等方面，不得挪作他用。

根據(jù)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)按照一定比例劃撥。具體比例由企業(yè)與工會(huì)協(xié)商確定，但不得少于企業(yè)上年度職工工資總額的2%!。

(MISSING)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)用于維護(hù)職工合法權(quán)益、開展職工文化體育活動(dòng)、開展職工教育培訓(xùn)和職工福利等方面。

工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)經(jīng)過工會(huì)成員代表大會(huì)或者工會(huì)委員會(huì)的審議，并且應(yīng)當(dāng)公開透明，做到公正、公平、合理。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍及管理辦法？

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)：

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會(huì)制定。根據(jù)全國總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：

職工活動(dòng)費(fèi)。職工教育經(jīng)費(fèi)。體育及體育活動(dòng)費(fèi)用。宣傳活動(dòng)費(fèi)以及其他活動(dòng)費(fèi)用。

維權(quán)費(fèi)用。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)用。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用。法律援助費(fèi)用。困難職工救助費(fèi)用。送溫暖費(fèi)用以及其他維權(quán)費(fèi)用。

營業(yè)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用。會(huì)議費(fèi)用。外交事務(wù)費(fèi)用。

工會(huì)管理辦法

除此之外，工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法按照《中華全國總工會(huì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》執(zhí)行管理。