德國公司如何申請辭職？
提交辭職的流程上大致相同，德國公司風(fēng)格較嚴(yán)謹(jǐn)，流程可能設(shè)計(jì)較完善：最好提前一個(gè)月口頭先和主管領(lǐng)導(dǎo)溝通離職，雙方約定工作交接時(shí)間，查詢自己的年假結(jié)余，安排好休假，如果由于工作交接的問題不能休假和主管做好溝通要求年假折現(xiàn)；
書寫辭職郵件或手寫辭職信提交部門主管及HR; HR 提供離職交接單并安排離職面談；
員工最后工作日辦理離職，領(lǐng)取離職證明
和德國人結(jié)婚以后怎么加入德國國籍？
可以留各自的原籍。 請參照我國的涉外民事關(guān)系法律適用法： 第二十一條 結(jié)婚條件，適用當(dāng)事人共同經(jīng)常居所地法律；沒有共同經(jīng)常居所地的，適用共同國籍國法律；沒有共同國籍，在一方當(dāng)事人經(jīng)常居所地或者國籍國締結(jié)婚姻的，適用婚姻締結(jié)地法律?！ 〉诙l 結(jié)婚手續(xù)，符合婚姻締結(jié)地法律、一方當(dāng)事人經(jīng)常居所地法律或者國籍國法律的，均為有效。 第二十三條 夫妻人身關(guān)系，適用共同經(jīng)常居所地法律；沒有共同經(jīng)常居所地的，適用共同國籍國法律?！ 〉诙臈l 夫妻財(cái)產(chǎn)關(guān)系，當(dāng)事人可以協(xié)議選擇適用一方當(dāng)事人經(jīng)常居所地法律、國籍國法律或者主要財(cái)產(chǎn)所在地法律。當(dāng)事人沒有選擇的，適用共同經(jīng)常居所地法律；沒有共同經(jīng)常居所地的，適用共同國籍國法律?！ 〉诙鍡l 父母子女人身、財(cái)產(chǎn)關(guān)系，適用共同經(jīng)常居所地法律；沒有共同經(jīng)常居所地的，適用一方當(dāng)事人經(jīng)常居所地法律或者國籍國法律中有利于保護(hù)弱者權(quán)益的法律?！ 〉诙鶙l 協(xié)議離婚，當(dāng)事人可以協(xié)議選擇適用一方當(dāng)事人經(jīng)常居所地法律或者國籍國法律。當(dāng)事人沒有選擇的，適用共同經(jīng)常居所地法律；沒有共同經(jīng)常居所地的，適用共同國籍國法律；沒有共同國籍的，適用辦理離婚手續(xù)機(jī)構(gòu)所在地法律。 第二十七條 訴訟離婚，適用法院地法律?！ 〉诙藯l 收養(yǎng)的條件和手續(xù)，適用收養(yǎng)人和被收養(yǎng)人經(jīng)常居所地法律。收養(yǎng)的效力，適用收養(yǎng)時(shí)收養(yǎng)人經(jīng)常居所地法律。收養(yǎng)關(guān)系的解除，適用收養(yǎng)時(shí)被收養(yǎng)人經(jīng)常居所地法律或者法院地法律。 第二十九條 扶養(yǎng)，適用一方當(dāng)事人經(jīng)常居所地法律、國籍國法律或者主要財(cái)產(chǎn)所在地法律中有利于保護(hù)被扶養(yǎng)人權(quán)益的法律?！ 〉谌畻l 監(jiān)護(hù)，適用一方當(dāng)事人經(jīng)常居所地法律或者國籍國法律中有利于保護(hù)被監(jiān)護(hù)人權(quán)益的法律。
如果您是與德國人結(jié)婚的外國人，可以通過婚姻獲得德國國籍。在婚姻持續(xù)三年以上并且您已經(jīng)在德國居住了至少兩年的情況下，可以向德國政府申請國籍。
您需要通過德語語言測試和公民教育課程來證明您已經(jīng)融入德國社會(huì)并且具備德國公民的知識(shí)和技能。
此外，您需要提供相關(guān)的證明文件，例如婚姻證書和身份證明文件。最終，您的申請將由當(dāng)?shù)氐囊泼窬诌M(jìn)行審批。
如果和德國人結(jié)婚，可以申請加入德國國籍。首先需要居住在德國至少三年，并通過德語語言考試。此外，還需要證明自己沒有犯罪記錄、有足夠的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和積極融入德國社會(huì)。
如果符合條件，可以向當(dāng)?shù)卣岢錾暾?，等待審批。完成整個(gè)過程后，就可以成為德國公民，享受各種權(quán)利和福利了。
要加入德國國籍，你需要滿足以下條件：與德國配偶結(jié)婚至少3年，具有合法居留權(quán)，通過德語B1水平的語言考試，無犯罪記錄，有穩(wěn)定的收入和住房。
你需要提交申請并提供相關(guān)文件，如結(jié)婚證、護(hù)照、居留許可等。
申請成功后，你將獲得德國永久居留權(quán)，然后可以申請入籍。整個(gè)過程可能需要一段時(shí)間，但是與德國配偶結(jié)婚是獲得德國國籍的一條有效途徑。
