計(jì)提員工社保的分錄怎么做？
計(jì)提員工社保會計(jì)分錄：計(jì)提社保（企業(yè)部分），借：××費(fèi)用（管理/銷售等），貸：應(yīng)付職工薪酬——社保。
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上交杜保，借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分），其他應(yīng)付款（個人部分），貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
計(jì)提社保的分錄和繳納社保的分錄是什么？
計(jì)提社保的分錄是借：生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用，管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用，研發(fā)支出，在建工程，合同履約成本等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬。
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繳納社保的分錄是借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款。
社保個人部分計(jì)提與繳納分錄？
答：社保個人部分不需要計(jì)提，只需要從個人應(yīng)發(fā)薪酬中暫扣，然后與單位計(jì)提部分合并繳納即可。
一、暫扣社保個人部分分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬——社保
貸：其他應(yīng)付款—代扣職工個人社保
二、繳納時：
借：其他應(yīng)付款——代扣職工個人社保
貸：銀行存款
