工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄怎么做？

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提會(huì)計(jì)分錄：

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

?

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

繳納時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

返還時(shí)：

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄通常需要按照所在地區(qū)的工會(huì)管理規(guī)定進(jìn)行處理，下面是一個(gè)常見(jiàn)的分錄方式。

1. 記錄工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的分錄：

借：銀行存款賬戶 XX元（工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)際到賬金額）

貸：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入 XX元

2. 記錄工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的分錄：

借：工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出 XX元

貸：銀行存款賬戶 XX元（支出金額轉(zhuǎn)出）

3. 如果需要進(jìn)行其他方面的操作，例如購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)等，則需要根據(jù)具體情況做出相應(yīng)的調(diào)整和分錄。

需要注意到，對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，并且在使用過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照預(yù)算制度進(jìn)行管理。為了確保經(jīng)費(fèi)使用符合法律規(guī)定并得到合理利用，建議組織內(nèi)部設(shè)立專門(mén)的審計(jì)機(jī)構(gòu)或委員會(huì)來(lái)監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況。

公司建立了工會(huì)組織，會(huì)計(jì)分錄編制如下：

1、每月計(jì)提單位及上級(jí)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

2、上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

借：其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

貸：銀行存款

3、收到經(jīng)費(fèi)返還時(shí)：

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄怎么做？

工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄需要分別分錄借方和貸方。
借方應(yīng)該是“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”賬戶，貸方則應(yīng)該是“現(xiàn)金”、“銀行存款”等賬戶。
這樣做的原因是因?yàn)楣?huì)經(jīng)費(fèi)是從公司內(nèi)部的其他賬戶中轉(zhuǎn)入到工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶中的，所以需要進(jìn)行相應(yīng)的借貸分錄記錄。
在具體實(shí)施的過(guò)程中，需要根據(jù)公司具體的賬目情況進(jìn)行分錄操作，以確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的分配和使用都經(jīng)過(guò)合理的記錄和審批程序。

公司建立了工會(huì)組織會(huì)計(jì)分錄，編制如下，每月計(jì)提單位及上級(jí)經(jīng)費(fèi)時(shí)，借管理費(fèi)用就工會(huì)經(jīng)費(fèi)貸款的是其他應(yīng)付款單位，工會(huì)如果是銀行存款，公司未建立在工會(huì)組織，可以分別編制分錄，為借銀行存款貸其他經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)等等

工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄？

1.按新準(zhǔn)則的規(guī)定，工會(huì)費(fèi)應(yīng)納入“應(yīng)付職工薪酬———工會(huì)經(jīng)費(fèi)”科目核算，按月計(jì)提時(shí)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記該科目。 　　計(jì)提時(shí)： 　　借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 　　銷(xiāo)售費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 　　……（等等） 　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 　　本月應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)=本月實(shí)際發(fā)放工資總額*2%（工資總額包括：崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點(diǎn)工資、生活補(bǔ)貼和其他工資等）。 　　交納時(shí)： 　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 　　貨：銀行存款 　　返還時(shí)： 　　借:銀行存款 　　貨：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 　　　　如果企業(yè)有工會(huì)組織，此款項(xiàng)應(yīng)返還到工會(huì)組織的銀行賬戶上。 　　2.《企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》第四十一條　企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。因此企業(yè)應(yīng)取得撥繳款收據(jù)（《工會(huì)專用結(jié)算憑證（行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳款書(shū)）》），按不超出計(jì)稅工資的2%扣除。