大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于會(huì)計(jì)師的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹會(huì)計(jì)師的解答，讓我們一起看看吧。
- 會(huì)計(jì)分為幾級(jí)?最高級(jí)別是什么？
- 會(huì)計(jì)證報(bào)考條件及學(xué)費(fèi)？
- 會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)管理師的區(qū)別？
會(huì)計(jì)分為幾級(jí)?最高級(jí)別是什么？
會(huì)計(jì)共分為三級(jí)，分別為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，最高級(jí)別為高級(jí)會(huì)計(jì)師。
會(huì)計(jì)職稱是衡量一個(gè)人會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)。初級(jí)職稱有會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師，中級(jí)職稱有會(huì)計(jì)師，高級(jí)職稱有高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
會(huì)計(jì)的考試中，最主要的考試叫做會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，又叫會(huì)計(jì)職稱。
取得從業(yè)資格證書后可以考初級(jí)，之后可以被單位聘任為助理會(huì)計(jì)師。也可以跨過初級(jí)直接考中級(jí)，但是考中級(jí)職稱要求報(bào)考者本科從業(yè)滿4年、?？普?年，通過才可以被聘為會(huì)計(jì)師。高級(jí)職稱采取考評(píng)結(jié)合制度，通過才可以被聘為高級(jí)會(huì)計(jì)師。
會(huì)計(jì)證報(bào)考條件及學(xué)費(fèi)？
會(huì)計(jì)證分為初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書以及高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書。具體的報(bào)名條件：
一、初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
1.堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);
2.認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
3.履行崗位職責(zé)，熱愛本職工作;
4.具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)以上學(xué)歷。
二、中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
基本條件：
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);
2.具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
3.熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
具體條件：
報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年;
2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年;
3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年;
4.具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年;
5.具備博士學(xué)位;
6.通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。 至于費(fèi)用：
各地報(bào)名考試的費(fèi)用不同，一般每科目在20-50元左右，總計(jì)費(fèi)用應(yīng)在100元以內(nèi)，報(bào)名時(shí)一次交付。
你目前作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員來說，必須要考呃如果想從事會(huì)計(jì)工作，最起碼要通過初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱考試，作為會(huì)計(jì)證來說，已經(jīng)被財(cái)政部等相關(guān)國(guó)務(wù)院等相關(guān)部門已經(jīng)取消，如果要從事會(huì)計(jì)工作必須要取得初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。嗯，如果要取得這些考試的話，必須參加相關(guān)的學(xué)習(xí)和考試，可以報(bào)班，也可以自己自學(xué)或者是購(gòu)買網(wǎng)課等相關(guān)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。嗯，所以說呃他的學(xué)費(fèi)要根據(jù)不同的情況來定網(wǎng)課的學(xué)費(fèi)。大概是一千多，如果跟老師學(xué)習(xí)的話，他的費(fèi)用相對(duì)是貴一點(diǎn)兒，但是也就兩三千塊錢。
如果是嗯自己自學(xué)同時(shí)報(bào)網(wǎng)課，這樣的話可以節(jié)省一些費(fèi)用，大概也就需要幾百塊錢。
會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)管理師的區(qū)別？
會(huì)計(jì)師與財(cái)務(wù)管理師的區(qū)別總結(jié)如下：
1、會(huì)計(jì)主體不同。管理會(huì)計(jì)主要以企業(yè)內(nèi)部各層次的責(zé)任單位為主體，更為突出以人為中心的行為管理，同時(shí)兼顧企業(yè)主體；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往只以整個(gè)企業(yè)為工作主體。
2、具體工作目標(biāo)不同。管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部管理系統(tǒng)，其工作側(cè)重點(diǎn)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)在于為企業(yè)外界利害關(guān)系集團(tuán)提供會(huì)計(jì)信息服務(wù)。
3、基本職能不同。管理會(huì)計(jì)主要履行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能，屬于“經(jīng)營(yíng)型會(huì)計(jì)”；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)履行反映、報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的職能，屬于“報(bào)帳型會(huì)計(jì)”。
4、工作依據(jù)不同。管理會(huì)計(jì)不受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)“公認(rèn)會(huì)計(jì)原則”的限制和約束。
5、方法及程序不同。管理會(huì)計(jì)適用的方法靈活多樣，工作程序性較差；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí)往往只需運(yùn)用簡(jiǎn)單的算術(shù)方法，遵循固定的會(huì)計(jì)循環(huán)程序。
6、信息特征不同。
a.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的時(shí)間特征不同：管理會(huì)計(jì)信息跨越過去、現(xiàn)在和未來三個(gè)時(shí)態(tài)；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息則大多為過去時(shí)態(tài)。
b.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息載體不同：管理會(huì)計(jì)大多以沒有統(tǒng)一格式、不固定報(bào)告日期和不對(duì)外公開的內(nèi)部報(bào)告為其信息載體；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)外公開提供信息時(shí)，其載體是具有固定格式和固定報(bào)告日期的財(cái)務(wù)報(bào)表。
c.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息屬性不同：管理會(huì)計(jì)在向企業(yè)內(nèi)部管理部門提供定量信息時(shí)，除了價(jià)值單位外，還經(jīng)常使用非價(jià)值單位，此外還可以根據(jù)部分單位的需要，提供定性的、特定的、有選擇的、不強(qiáng)求計(jì)算精確的，以及不具有法律效用的信息；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要向企業(yè)外部利益關(guān)系集團(tuán)提供以貨幣為計(jì)量單位的信息，并使這些信息滿足全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性、綜合性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等原則和要求。
7、體系的完善程度不同。管理會(huì)計(jì)缺乏規(guī)范性和統(tǒng)一性，體系尚不健全；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具有規(guī)范性和統(tǒng)一性，體系相對(duì)成熟，形成了通用的會(huì)計(jì)規(guī)范和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)模式。
8、觀念取向不同。管理會(huì)計(jì)注重管理過程及其結(jié)果對(duì)企業(yè)內(nèi)部各方面人員在心理和行為方面的影響；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往不大重視管理過程及其結(jié)果對(duì)企業(yè)職工心理和行為的影響。
到此，以上就是小編對(duì)于會(huì)計(jì)師的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于會(huì)計(jì)師的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
