今天給各位分享社保計(jì)提與繳納分錄的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)社保計(jì)提與繳納分錄的時(shí)間進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、社保計(jì)提與繳納的分錄怎么做
• 2、計(jì)提社保和繳納社保的會(huì)計(jì)分錄是什么
• 3、計(jì)提社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做
• 4、繳納公司社保和個(gè)人社保的會(huì)計(jì)分錄
• 5、計(jì)提工資社保個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄
• 6、社保分錄怎么計(jì)提

社保計(jì)提與繳納的分錄怎么做

計(jì)提社保時(shí)分錄為；借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）；貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）。

計(jì)提時(shí)分錄為，借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（單位部分），貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（單位部分）。

計(jì)提社保費(fèi)：根據(jù)工資明細(xì)表計(jì)提社保費(fèi)，將公司承擔(dān)的社保費(fèi)直接計(jì)入費(fèi)用科目，公司代個(gè)人扣繳的社保費(fèi)計(jì)入其他應(yīng)收款科目，做賬方法如下。

上交杜保：借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)，其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)，貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由企業(yè)代繳，企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納有關(guān)費(fèi)用。

計(jì)提社保和繳納社保的會(huì)計(jì)分錄是什么

計(jì)提社保時(shí)分錄為；借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）；貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）。

計(jì)提社保(企業(yè)部分)：借：××費(fèi)用(管理/銷售等)，貸：應(yīng)付職工薪酬——社保。上交杜保：借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)，其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)，貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

員工社保一般由單位代繳，員工只需承擔(dān)個(gè)人部分的社保費(fèi)用即可。

企業(yè)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)之后，每月需繳納社保費(fèi)用。社保費(fèi)用中，一部分屬于企業(yè)承擔(dān)的部分，一部分屬于個(gè)人承擔(dān)的部分，對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的部分，由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。

法律分析：計(jì)提社保時(shí)：借：管理費(fèi)用貸；應(yīng)付職工薪酬——社保（公司承擔(dān)）繳納社保時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司承擔(dān)）；其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人承擔(dān)）貸：銀行存款。

計(jì)提社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做

計(jì)提社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)社保費(fèi)會(huì)計(jì)科目做賬步驟如下：工具：Win8 專業(yè)版、金蝶專業(yè)版。

借：生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用，管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保。繳納社保的時(shí)候賬務(wù)處理是，借：應(yīng)付職工薪酬—社保，其他應(yīng)收款（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分），貸：銀行存款。

計(jì)提社保會(huì)計(jì)分錄計(jì)提社保(企業(yè)部分)：借：××費(fèi)用(管理/銷售等)，貸：應(yīng)付職工薪酬——社保。上交杜保：借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)，其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)，貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

員工社保一般由單位代繳，員工只需承擔(dān)個(gè)人部分的社保費(fèi)用即可。

眾所周知，關(guān)于社保費(fèi)用一般是由企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行承擔(dān)，然而，個(gè)人部分及企業(yè)部分的社保費(fèi)賬務(wù)處理方法也都有所差異，下面我們來(lái)看看吧。

繳納公司社保和個(gè)人社保的會(huì)計(jì)分錄

繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)，其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)，貸：銀行存款；計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)，貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)。

計(jì)提社保(企業(yè)部分)：借：××費(fèi)用(管理/銷售等)，貸：應(yīng)付職工薪酬——社保。上交杜保：借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)，其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)，貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

社保就是指社會(huì)保險(xiǎn)，是中國(guó)實(shí)行的一種對(duì)于失去了勞動(dòng)能力或無(wú)力保持收入的人群的保障措施。

眾所周知，關(guān)于社保費(fèi)用一般是由企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行承擔(dān)，然而，個(gè)人部分及企業(yè)部分的社保費(fèi)賬務(wù)處理方法也都有所差異，下面我們來(lái)看看吧。

計(jì)提工資社保個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄在工資發(fā)放是次月發(fā)放時(shí)，工資分錄可以分成兩個(gè)部分：一個(gè)是計(jì)提，一個(gè)是發(fā)放。

財(cái)務(wù)人員在核算工資時(shí)需要代扣代繳個(gè)人所得稅，故個(gè)稅有關(guān)會(huì)計(jì)分錄是和工資分錄一起編織的。

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄含個(gè)人承擔(dān)的社保和個(gè)稅：計(jì)提：借：管理費(fèi)用—工資等，借：管理費(fèi)用—單位社保費(fèi)等，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬—單位社保費(fèi)。

保險(xiǎn)小編幫您解更多疑問(wèn)可在線答疑。個(gè)人所得稅、社保、公積金，是在發(fā)放工資時(shí)計(jì)算代扣的，不是在提取時(shí)計(jì)算的。

貸： 其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）庫(kù)存現(xiàn)金 （實(shí)發(fā)數(shù)）補(bǔ)提的分錄跟上述分錄一樣，你只需要在摘要中說(shuō)明即可。

會(huì)計(jì)人員編制福利費(fèi)分配工資費(fèi)用分錄時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體情況計(jì)入不同科目，屬于管理部門的福利費(fèi)，應(yīng)通過(guò)管理費(fèi)用科目核算；屬于銷售部門的福利費(fèi)，應(yīng)通過(guò)銷售費(fèi)用科目核算。

社保分錄怎么計(jì)提

計(jì)提社保費(fèi)：根據(jù)工資明細(xì)表計(jì)提社保費(fèi)，將公司承擔(dān)的社保費(fèi)直接計(jì)入費(fèi)用科目，公司代個(gè)人扣繳的社保費(fèi)計(jì)入其他應(yīng)收款科目，做賬方法如下。

計(jì)提社保會(huì)計(jì)分錄計(jì)提社保(企業(yè)部分)：借：××費(fèi)用(管理/銷售等)，貸：應(yīng)付職工薪酬——社保。上交杜保：借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)，其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)，貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

計(jì)提社保的賬務(wù)處理是，借：生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用，管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保。繳納社保的時(shí)候賬務(wù)處理是，借：應(yīng)付職工薪酬—社保，其他應(yīng)收款（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分），貸：銀行存款。

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