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發(fā)放工資分錄(工資發(fā)放表)

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發(fā)放工資分錄(工資發(fā)放表)
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

本文目錄一覽:

發(fā)放職工薪酬怎么寫會計分錄?

1、發(fā)放工資的會計分錄寫法:工資所屬期當月計提、支付工資時應代扣個人所得稅、申報繳納個人所得稅。工資所屬期當月計提。借:費用/成本相關(guān)科目。貸:應付職工薪酬。支付工資時應代扣個人所得稅。借:應付職工薪酬。

2、發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:應付職工薪酬——社保(個人部分 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 企業(yè)應當通過“應付職工薪酬”科目,核算應付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。

發(fā)放工資分錄(工資發(fā)放表)
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3、發(fā)放員工工資的會計分錄這樣寫:企業(yè)計提職工工資。發(fā)放職工工資。期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤。計提工資、社保時。

發(fā)放工資的會計分錄怎么做

發(fā)放工資的會計分錄發(fā)放工資時借:應付職工薪酬——工資貸:應付職工薪酬——社保(個人部分應交稅費——應交個人所得稅庫存現(xiàn)金/銀行存款企業(yè)應當通過“應付職工薪酬”科目,核算應付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。

發(fā)放工資分錄(工資發(fā)放表)
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發(fā)放工資的會計分錄主要包括兩個步驟:第一步是計提工資,第二步是發(fā)放工資。

發(fā)放員工工資的會計分錄這樣寫:企業(yè)計提職工工資。發(fā)放職工工資。期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤。計提工資、社保時。

對于每月發(fā)放的員工工資,應在月底計提,次月發(fā)放。

發(fā)放工資會計分錄怎么寫?

發(fā)放工資會計分錄:借:應付職工薪酬,貸:銀行存款。

發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:應付職工薪酬——社保(個人部分 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 企業(yè)應當通過“應付職工薪酬”科目,核算應付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。

發(fā)放員工工資的會計分錄這樣寫:企業(yè)計提職工工資。發(fā)放職工工資。期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤。計提工資、社保時。

發(fā)放工資的會計分錄

發(fā)放工資的會計分錄發(fā)放工資時借:應付職工薪酬——工資貸:應付職工薪酬——社保(個人部分應交稅費——應交個人所得稅庫存現(xiàn)金/銀行存款企業(yè)應當通過“應付職工薪酬”科目,核算應付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。

對于每月發(fā)放的員工工資,應在月底計提,次月發(fā)放。

工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、行業(yè)規(guī)定或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。

應付職工薪酬科目應當按照工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、非貨幣性福利等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。

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