今天給各位分享工會經(jīng)費計提的知識，其中也會對工會經(jīng)費計提比例及賬務(wù)處理進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、怎么計提工會經(jīng)費
• 2、工會經(jīng)費計提時入哪個科目
• 3、有關(guān)工會經(jīng)費的計提會計分錄
• 4、計提工會經(jīng)費會計分錄怎么做
• 5、工會經(jīng)費如何計提

怎么計提工會經(jīng)費

法律主觀：工會經(jīng)費按工資總額的2%計提，成立工會組織的，按工會經(jīng)費按40%上繳上級工會組織。未成立工會組織的，工會經(jīng)費按全額上繳上級工會組織，一般工會經(jīng)費返回企業(yè)基層工會的比例為60%。

工會一般并未單獨做賬，若未單獨做賬，收到返還的那部分經(jīng)費時：借：銀行存款 貸：其他應付款——工會 待使用工會經(jīng)費時，再沖減其他應付款。就相當于你們企業(yè)代你們企業(yè)工會代收代付。

法律主觀：工會經(jīng)費的計提比例是2%。 行政方面每月按全部職工 工資 總額的2%向工會撥交經(jīng)費，這是法律固定下來的，具有長期的法律效力。

工會經(jīng)費按照工資總額的2%計提，成立工會經(jīng)費的按照2%的40%上交，60%企業(yè)自用。借：管理費用（或銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用等科目）—工會經(jīng)費（工資總的2%）。貸：應付職工薪酬--工會經(jīng)費。實繳時。

工會經(jīng)費計提方法如下：工會經(jīng)費的計提比例為每月工資薪金總額的百分之二。其中工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

在收取當月，計提 借：管理費用-稅金(或工會經(jīng)費)貸：其他應付款--應付工會經(jīng)費 上繳，憑稅單：借：其他應付款--應付工會經(jīng)費 貸：銀行存款 工會經(jīng)費等于全部職工工資總額的2%。工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。

工會經(jīng)費計提時入哪個科目

管理費用會計科目。根據(jù)東奧會計在線查詢得知，工會經(jīng)費計入管理費用會計科目。工會經(jīng)費，是根據(jù)企業(yè)會計制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計提入費用的一種基金。

如果企業(yè)沒有建立工會組織，那么工會經(jīng)費可以計入管理費用科目下的其他費用明細科目。這是因為在這種情況下，工會經(jīng)費主要用于企業(yè)的管理和運營方面，屬于企業(yè)的一項行政支出。

交給稅務(wù)機構(gòu)的工會經(jīng)費應計入“管理費用——工會經(jīng)費”科目。

當實際支付工會經(jīng)費時，再借記應付職工薪酬-工會經(jīng)費，貸記銀行存款等科目。

工會經(jīng)費計提時：借：管理費用-工會經(jīng)費貸：應付職工薪酬一工會經(jīng)費工會經(jīng)費交納時：借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費貸：銀行存款管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。

有關(guān)工會經(jīng)費的計提會計分錄

計提工會經(jīng)費會計分錄如下：工會經(jīng)費計提時，借，管理費用-工會經(jīng)費，貸，應付職工薪酬一工會經(jīng)費，工會經(jīng)費交納時，借，應付職工薪酬-工會經(jīng)費，貸，銀行存款。

工會經(jīng)費一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司帳戶，由公司用于職工福利。

工會經(jīng)費就是工會開展各項活動所需要的費用，按照全部員工工資總額的2%繳納。

工會經(jīng)費的計提 根據(jù)2014年7月份修正的《企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬》一文規(guī)定，工會經(jīng)費屬于短期薪酬。根據(jù)其第七條規(guī)定：應按規(guī)定計提工會經(jīng)費并確認相應負債。所以工會經(jīng)費要根據(jù)職工工資總額進行計提。

工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。工會經(jīng)費計提時：借：管理費用-工會經(jīng)費，貸：應付職工薪酬一工會經(jīng)費。工會經(jīng)費交納時：借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費，貸：銀行存款。

計提工會經(jīng)費會計分錄怎么做

工會一般并未單獨做賬，若未單獨做賬，收到返還的那部分經(jīng)費時：借：銀行存款 貸：其他應付款——工會 待使用工會經(jīng)費時，再沖減其他應付款。就相當于你們企業(yè)代你們企業(yè)工會代收代付。

工會經(jīng)費計提時：借：管理費用-工會經(jīng)費，貸：應付職工薪酬一工會經(jīng)費。工會經(jīng)費交納時：借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費，貸：銀行存款。

工會經(jīng)費的計提 根據(jù)2014年7月份修正的《企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬》一文規(guī)定，工會經(jīng)費屬于短期薪酬。根據(jù)其第七條規(guī)定：應按規(guī)定計提工會經(jīng)費并確認相應負債。所以工會經(jīng)費要根據(jù)職工工資總額進行計提。

工會經(jīng)費會計分錄寫法是每月計提單位及上級經(jīng)費時記錄。計提是借：管理費用—工會經(jīng)費。貸：其他應付款—單位工會。其他應付款—上級工會。上繳工會經(jīng)費時是借：其他應付款—單位工會。其他應付款—上級工會。貸：銀行存款。

借：管理費用-工會經(jīng)費，貸：應付職工薪酬-工會經(jīng)費；借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費，貸銀行存款。依據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費。

工會經(jīng)費如何計提

1、計提時：借：管理費用-工會經(jīng)費 貸：應付職工薪酬-工會經(jīng)費 繳納時：借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費 貸：銀行存款 返還時：借：銀行存款 貸：其他應付款-工會經(jīng)費。

2、法律主觀：工會經(jīng)費的計提比例是2%。 行政方面每月按全部職工 工資 總額的2%向工會撥交經(jīng)費，這是法律固定下來的，具有長期的法律效力。

3、法律主觀：工會經(jīng)費按工資總額的2%計提，成立工會組織的，按工會經(jīng)費按40%上繳上級工會組織。未成立工會組織的，工會經(jīng)費按全額上繳上級工會組織，一般工會經(jīng)費返回企業(yè)基層工會的比例為60%。

4、工會經(jīng)費按照工資總額的2%計提，成立工會經(jīng)費的按照2%的40%上交，60%企業(yè)自用。借：管理費用（或銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用等科目）—工會經(jīng)費（工資總的2%）。貸：應付職工薪酬--工會經(jīng)費。實繳時。

5、在收取當月，計提 借：管理費用-稅金(或工會經(jīng)費)貸：其他應付款--應付工會經(jīng)費 上繳，憑稅單：借：其他應付款--應付工會經(jīng)費 貸：銀行存款 工會經(jīng)費等于全部職工工資總額的2%。工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。

6、工會經(jīng)費的計提比例是2%。行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會撥交經(jīng)費，這是法律固定下來的，具有長期的法律效力。工會經(jīng)費按工資總額的6%計提，這6%中，2%上繳上級工會，4%打回到指定的企業(yè)賬戶，這是地方規(guī)定的。

關(guān)于工會經(jīng)費計提和工會經(jīng)費計提比例及賬務(wù)處理的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。